Entenda tudo sobre demissão por justa causa: o que é, quando é válida e como proceder.
A demissão por justa causa é uma medida extrema que pode ser utilizada pelo empregador em casos graves de violação das normas trabalhistas ou da conduta esperada pelo empregador. Ela é diferente da demissão sem justa causa, que não requer qualquer motivo específico e pode ser feita a qualquer momento, desde que respeitado o período […]
